"Leiders groeien pas echt wanneer ze de moed hebben en de tijd nemen om in de spiegel te kijken."

Je weet dat er meer voor je mogelijk is.

Als leider draag je veel verantwoordelijkheid, je wilt een goede leider zijn voor je team en succesvol voor de organisatie.

Maar wat als je stagneert in je ontwikkeling, of vastloopt, de regie lijkt kwijt te raken, te gespannen bent om écht te genieten van je werk? Vaak weet je wel hoe je het zou willen, je hebt al van alles geprobeerd, maar het lukt nog niet. Ik kan je helpen balans terug te vinden, je leiderschap te versterken en met hernieuwde energie en focus te werken aan de groei van jezelf en je team.

Het begint bij jou. Gun jezelf tijd en ruimte om verder te komen.

Plan een gratis intakegesprek

Heeft iedere leider een coach nodig?

Als manager sta je er vaak alleen voor. Je moet knopen doorhakken, teams aansturen en resultaten behalen – en dat terwijl je eigen uitdagingen vaak naar de achtergrond verdwijnen. Ik zie zoveel leiders die alles geven aan hun team en het bedrijf, maar zichzelf daarbij op de laatste plaats zetten. Herken je dat?

Ik gun het jou als leider om jezelf verder te ontwikkelen, zodat je werk niet alleen makkelijker, maar ook leuker wordt. Want wist je dat jij als manager 70% van het werkklimaat bepaalt? Hoe beter jij in je vel zit en in je rol staat, hoe meer je dat uitstraalt naar je team. En dat geef je door – in positieve energie, betere samenwerking en sterkere resultaten.

Coaching biedt jou de ruimte om:

Heldere prioriteiten te stellen en focus te houden.
Stress en spanningen beter te hanteren.
Je leiderschapsstijl te versterken en aan te passen aan de situatie.
Meer voldoening en energie uit je werk te halen.

Een krachtige leider begint bij zelfreflectie en groei. Coaching geeft je de tools en inzichten om dat te realiseren – zodat je niet alleen voor anderen, maar ook voor jezelf het verschil maakt.

En dat gun ik jou! Gun jij het jezelf ook? Plan een gratis intakegesprek en ontdek in een eerste sessie wat het effect is op jou – en uiteindelijk op je team – als je echt tijd investeert in jezelf en jouw leiderschap.

Plan een gratis intakegesprek

Hoe anderen mij als coach ervaren?

Clementine leerde me herkennen in welke situaties ik mijn kracht als manager verloor, en hoe ik juist in die momenten terug kan vallen op mijn kwaliteiten.end this!

Noor Fons

Manager Randstad

Clementine zet je effectief aan het denken. Wat is mijn rol, waarom handel of denk ik op een bepaalde manier en hoe kan ik daar mee omgaan? Met de juiste handvaten die ze me tijdens de coaching heeft aangereikt leef ik een stuk meer ontspannen.

Nienke ten Bruggencate

Interim CFO

Door de coaching van Clementine kwam ik tot de kern. Door vooral mijzelf te zijn en te blijven, ben ik gelukkig en succesvol!

Sanne Pruysen

Senior Programma Manager

Yacht

Hoe ik jou kan helpen?

In een coachtraject werk je doelgericht aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling als leider. Tijdens onze sessies luister ik niet alleen naar wat je zegt, maar ook naar wat je niet zegt. Met mijn openheid, empathische vermogen en gevatheid zorg ik ervoor dat je je snel op je gemak voelt. Ik stel prikkelende vragen en houd je op een verbindende manier de spiegel voor. Dit helpt je om écht tot nieuwe inzichten te komen en stappen vooruit te zetten.

We starten met een intakegesprek om jouw uitdagingen en doelen helder in kaart te brengen. Samen maken we jouw doelen concreet en zetten we steeds een stap dichter naar dat doel. Tools zoals een DISC-profiel geven je inzicht in jouw leiderschap, gedrags- en communicatiestijl. Dit vergroot je zelfinzicht en maakt jouw uitdagingen en groeikansen als leider tastbaar en duidelijk.

De sessies zijn live of digitaal en duren 1 uur. In het begin plannen we ze meestal met twee weken tussenruimte, zodat je snel stappen kunt zetten. Later in het traject nemen we meer tijd tussen de sessies, zodat je kunt experimenteren met nieuw gedrag of vaardigheden.

Mijn aanpak is zowel empathisch als praktisch. Coaching bij mij is inspirerend en prettig, maar altijd concreet, doelgericht en met een vleugje humor. Ik wil je echt verder helpen. Daarom werken we samen niet alleen aan inzicht, maar ook aan actie – aan het doorbreken van belemmerende patronen en het versterken van jouw unieke talenten.

Een traject bestaat uit een intakegesprek en 6 tot 8 coachsessies.

intakegesprek en 6 sessies: €875,- exclusief btw
intakegesprek en 8 sessies: €995,- exclusief btw

Laten we samen werken aan jouw leiderschap – zodat je niet alleen groeit als leider, maar ook meer plezier en energie haalt uit jouw rol!

Hoe ziet het traject eruit?

1. Kennismakingsgesprek
In een vrijblijvend gesprek bespreken we jouw situatie, uitdagingen en doelen. We bekijken samen of er een klik is en welke aanpak het beste bij jou past.

2. Intakegesprek
We brengen jouw uitdagingen en doelen in kaart. Op basis daarvan stellen we een traject samen. De intake is altijd live op mijn lokatie in Leiden, Amsterdam of Utrecht en duurt 75 minuten.

3. Coachsessies
In 6 tot 8 sessies werken we doelgericht aan jouw groei. We gebruiken diverse coachtechnieken, praktische oefeningen, reflectie en tools zoals DISC-profielen of leiderschapsmodellen, afhankelijk van jouw behoeften. Deze sessies zijn live of online en duren 60 minuten.

4. Reflectie en borging
Aan het einde van het traject reflecteren we op jouw groei en kijken we hoe je deze blijvend kunt inzetten in je werk. Je staat er niet alleen voor: ook na het traject ben ik bereikbaar voor vragen of sparmomenten.